اقتصاد کانادا در ماه سپتامبر یک میلیون فرصت شغلی داشت

اقتصاد کانادا بر اساس آخرین گزارش اداره آمار کانادا در حال بازیابی از رکود اقتصادی همه گیری بیماری کووید-۱۹ است.

در سراسر کانادا در ماه سپتامبر سال جاری میلادی در مجموع ۹۱ هزار و ۱۰۰ نفر به لیست دریافت کنندگان دستمزد اضافه شدند که چهارمین ماه پیاپی افزایش تعداد حقوق بگیران است.

تعداد حقوق بگیران در هشت استان کانادا افزایش یافته است. استان انتاریو با افزایش ۴۳ هزار حقوق بگیر در مقام نخست و استان‌های بریتیش کلمبیا و کبک در رده‌های بعدی ایستادند.

در سطح ملی، فرصت‌های شغلی ایجاد شده در بخش‌های تولیدی و خدماتی بوجود آمدند که از میان آنها می‌توان از بخش‌های خدمات غذایی، حمل و نقل عمومی، اقامتگاهی، خدمات مالی و بیمه نام برد.

بر اساس اعلام اداره آمار کانادا، بازگشایی مرز آمریکا و کانادا در ماه اوت سال ۲۰۲۱ و کاهش محدودیت‌های مسافرتی برای گردشگران در ماه سپتامبر یکی از عوامل مهم رشد فرصت‌های شغلی در بخش گردشگری و زیر مجموعه‌های این بخش است.

کمبود شغل همچنان به عنوان یکی از مشکلات اقتصادی کانادا مطرح است. بر اساس گزارش اداره آمار کانادا، در ابتدای ماه سپتامبر بیش از یک میلیون فرصت شغلی وجود داشت. در بخش خدمات غذایی و اقامتگاهی تقریباً ۲۰۰ هزار فرصت شغلی وجود داشت که نرخ فرصت شغلی در کانادا را به ۱۴٫۴ درصد رساند.

بیش از نیمی از کسب و کارها در بخش اقامتگاهی و خدمات غذایی گزارش داده‌اند که انتظار دارند برای استخدام نیروی مناسب ممکن است با مشکل مواجه شوند. اما فقط ۳۰ درصد از بخش‌های دیگر چنین نگرانی را گزارش کردند.

در بخش خدمات اجتماعی و مراقبت‌های اجتماعی در ماه سپتامبر بیش از ۱۳۰ هزار فرصت شغلی وجود داشت که این رقم تقریباً دو برابر میزان فرصت‌های شغلی این بخش در سه ماهه سوم سال ۲۰۱۹ است. در ماه سپتامبر ۲۰۲۱ در بخش خرده فروشی نیز تقریباً ۱۲۲ هزار فرصت شغلی وجود داشت.

در همین ماه در هر دو بخش‌ ساخت و ساز و تولید بیش از ۸۰ هزار فرصت شغلی وجود داشت.

اداره آمار کانادا در گزارش خود توضیح داده است که افزایش فرصت‌های شغلی نشاندهنده افزایش فعالیت اقتصادی و استخدام نیرو توسط کارفرمایان کانادایی است.

این امر ممکن است نشانه بدتر شدن عدم تعادل ساختاری در بازار کار باشد، مانند کمبود مهارت و عدم تطابق جغرافیایی بین فرصت‌های شغلی و کارگرانی که قادر به پر کردن این فرصت‌ها هستند.

وجود بیش از یک میلیون فرصت شغلی در ماه سپتامبر ۲۰۲۱ به طور بالقوه نشان دهنده تغییر در تمایل کارگران به پذیرش دستمزد، ساعات کاری و سایر عوامل مرتبط با مشاغل خالی است.