کاهش نرخ مشارکت زنان در نیروی کار کانادا

نرخ مشارکت زنان در نیروی کار کانادا به دلیل همه گیری بیماری کووید–۱۹ به پایین ترین سطح خود در سه دهه گذشته رسیده است.

یک مطالعه جدید از سوی رویال بانک کانادا در همین زمینه به این نتیجه رسیده است که بازگشت به موقعیت قبلی به سادگی امکان پذیر نخواهد بود.

این گزارش که در ماه گذشته منتشر شده نشان می‌دهد که در دو ماه نخست همه گیری ویروس کرونا، نزدیک به ۱٫۵ میلیون زن کانادایی شغل خود را از دست دادند و پس از بازگشایی تدریجی نیز حدود ۴۵ درصد از ساعات کاری آنها کم شده است. در مجموع نزدیک به ۳۵ درصد زنان کانادایی پس از بازگشایی تدریجی اقتصاد کانادا به شغل پیشین خود فرا خوانده شدند.

داون دِجاردن، اقتصاددان ارشد در رویال بانک کانادا گفته است که زنان به دلیل اینکه اغلب آنها در بخش‌های مهمانپذیری، خدمات غذایی، خرده فروشی، خدمات آموزشی، مراقبت‌های بهداشتی و خدمات اجتماعی مشغول به کار بودند و اغلب این صنایع تعطیل شده و یا با کاهش درآمد روبرو شدند، از نظر بیکاری و بازگشت به کار بیشترین ضربه را خوردند.

وی در ادامه صحبت‌های خود با هافینگتون پست کانادا گفت: « در ماه‌های مارس و آوریل، بیکاری و از دست دادن شغل به طور تقریباً مساوی در میان زنان و مردان تقسیم شده بود، اما با شروع مجدد فعالیت بخش‌هایی از اقتصاد شاهد دوگانگی و اختلاف در میزان بازگشت به کار در میان زنان و مردان هستیم.»

داون دِجاردن در ادامه گفته است: « زنان به دلیل اینکه عمده مسوؤلیت نگهداری از فرزندان در خانواده بر دوش آنها است، ممکن است بیش از مردان از بازگشت به کار خودداری کنند و یا خواهان کاهش ساعات کاری خود شوند تا بتوانند از فرزندان خود نگهداری کنند.»

میزان اشتغال در بین زنان دارای نوزاد یا فرزند در سن مدرسه در بازه زمانی فوریه تا مِه ۲۰۲۰ ۷ درصد کاهش داشته در صورتی که این مقدار در همین بازه زمانی و بین مردان حدود ۴ درصد کاهش از خود نشان داده است.

این آمار برای مادران مجرد و از ماه فوریه تا ژوئن ۱۲ درصد و برای پدران مجرد حدود ۷ درصد کاهش از خود نشان می‌دهد.

نتایج به دست آمده از تحقیق جدید نشان دهنده یک تضاد جدی با رکودهای اقتصادی قبلی است، به طوریکه پیش از این مردان نسبت به زنان با نرخ بالاتری از بیکاری و اخراج مواجه شده بودند.

بر اساس گزارش رویال بانک کانادا، در رکودهای اقتصادی پیشین از اوایل دهه هشتاد تا بحران مالی سال ۲۰۰۸، مردان به طور قابل ملاحظه‌ای بیشتر از زنان از کار اخراج شدند.  

در دوره‌های رکود اقتصادی در سال‌های گذشته به دلیل ایجاد بحران مالی، نرخ بیکاری مردان حدود ۲٫۵ درصد بیشتر از نرخ بیکاری زنان بود و هنگام بازگشایی اقتصادی میزان حضور زنان در نیروی کار بیش از مردان بود.

به گزارش رویال بانک کانادا در طول رکود اقتصادی فعلی یک سوم از زنانی که بین ماه‌های فوریه و ژوئن شغل خود را از دست دادند نتوانستند به کار خود بازگردند و همین امر در بلند مدت باعث جدایی آنها از بازار کار و ایجاد خسارت‌های مالی خواهد شد.